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    1. 霍尼韋爾 & BW

      霍尼韋爾是《財富》百強公司,致力于發明制造先進技術以應對全球宏觀趨勢下的嚴苛挑戰,例如生命安全、安防和能源。公司在全球范圍內擁有大約 130,000 名員工,其中包括 19,000 多名工程師和科學家。我們高度關注產品及服務的質量、交付、價值和技術,持之以恒,毫不懈怠
      • 霍尼韋爾 & BW產 品
      • 技 術
      • 介 紹
      • 愿 景
      • 歷 史
      內容5

      霍尼韋爾是一家《財富》全球500強的高科技企業。我們的高科技解決方案涵蓋航空、樓宇和工業控制技術,特性材料,以及物聯網。我們致力于將物理世界和數字世界深度融合,利用先進的云計算、數據分析和工業物聯網技術解決棘手的經濟和社會挑戰。在中國,霍尼韋爾長期以創新來推動增長,貫徹“東方服務于東方”和“東方服務于全球”的戰略。

      霍尼韋爾始創于1885年,在華歷史可以追溯到1935年,在上海開設了第一個經銷機構。目前,霍尼韋爾四大業務集團均已落戶中國,上海是霍尼韋爾亞太區總部,同時在中國30多個城市擁有50多家獨資公司和合資企業,其中包括20多家工廠?;裟犴f爾在華員工人數約11,000名,其中20%為研發人員,共同打造萬物互聯、更智能、更安全和更可持續發展的世界。

      霍尼韋爾在中國實施“東方服務于東方”(East for East)的發展戰略,充分利用公司在節能、環保、安全、安防、互聯等相關領域的全球領先實力,有效地為中國推進新型城鎮化、加快產業升級和建設安全宜居、資源節約和環境友好型社會做出貢獻?;裟犴f爾致力于積極建立一流的本地研發能力,并努力將中國的完整強大的供應鏈優勢融入于公司的本地研發和生產之中,并以此為基礎積極推進“東方服務于世界”(East to Rest)戰略,推動“中國創造”服務全球。

      在業務發展的同時,霍尼韋爾還通過“家園建設計劃”(Honeywell Hometown Solutions)這一獨特的全球公益項目,積極關注家庭安全與安防、科學和數學教育、人道主義援助等領域的社會和社區需求,通過科技的力量踐行公益,攜手各界共建一個更安全、更舒適、更節能的美好“家園”。在中國開展的主要項目包括: “兒童安全過假期”、 “太空學院教師培訓計劃(HESA)”、“卓越科學與工程計劃(HISE)”、 “涓流計劃-霍尼韋爾安全飲水教室”、“四川地震災區援建小學”;“偏遠地區教育支持- 霍尼韋爾多媒體學習中心”等。

      作為霍尼韋爾全新成立的部門,企業智聯業務承載了連接實體設備和軟件解決方案的重任,將企業中的人員,資產及流程通過信息緊密相連。物聯網興起的時代,世界正從簡單的數字處理向復雜的數字和實體交互作用轉變。企業智聯業務致力于成為全球工業物聯網的引領者,為制造業提供專業的智能制造數字化分析服務解決方案?;裟犴f爾企業智聯業務目前在邊緣計算、冶金、重型機械、電子半導體等行業和領域都取得了創新性的突破,并積累了寶貴的應用案例。通過工業大數據、機器學習、人工智能等先進的技術與服務,為廣大客戶的企業和工廠大幅提升產能并降低生產成本?;裟犴f爾企業智聯業務與廣大客戶,合作伙伴一同傾力中國“智”造,成為工業物聯網應用的領跑者。我們全球18000名工程師有一半致力于軟件技術的研發,涉及互聯飛機、互聯工廠、智慧建筑、互聯供應鏈、互聯作業等領域。

      業務部門
      航空航天集團

      全球幾乎所有商用、防務和航天飛機上均有霍尼韋爾航空航天集團各類產品和服務的身影。航天航天集團旗下業務單元研發創新解決方案,以及飛機發動機、駕駛艙和客艙電子設備、空中無線網絡連接、物流等技術和產品,以降低汽車和飛機油耗,提高航班準點率,提升飛行和跑道安全。在中國,霍尼韋爾的航空業務由四家業內領先的合資企業及一家獨資企業組成,為中國國內及國際航空市場提供輔助動力裝置、航空零備件、航空電子產品及機輪與剎車產品等維修服務,并生產發動機及環境控制系統相關部件。

      智能建筑科技集團

      霍尼韋爾智能建筑科技集團在全球擁有23,000多名員工。我們的產品、軟件和技術已在全球超過1,000萬棟建筑中使用。我們的技術確保商業樓宇業主和用戶的設施安全、節能、具有可持續性與高生產力。智能建筑科技集團還擁有先進的能源管理解決方案,幫助使用方提供更精準的能耗模型及數據聯動,從而達到節能的目的。在中國,該集團圍繞水處理和空氣凈化推出了一系列創新的智能生活解決方案產品,滿足中國消費者日益增長的個人健康需求,帶來更安全、舒適和健康的體驗。

      特性材料和技術集團

      霍尼韋爾特性材料和技術集團是全球領先的特性材料、工藝技術和自動化方案供應商。該集團旗下特性材料業務專業生產廣泛多樣的高性能產品,在中國其主要產品包括用于空調和制冷的環保型制冷劑、節能隔熱發泡劑、食品與藥品包裝的特殊薄膜、多用途的高級纖維、用于分析和化學實驗室研究的溶劑和無機物、用于半導體和顯示器行業的電子材料以及研究化學品等。該集團旗下的霍尼韋爾UOP提供煉油、石油化工、氣體處理技術和軟件服務,是全球石油天然氣行業的基石。該集團旗下還包括霍尼韋爾過程控制部,是提供以軟件為基礎的自動化控制系統、儀器儀表和相關服務的行業先鋒。

      安全與生產力解決方案集團

      霍尼韋爾安全與生產力解決方案集團為全球超過5億作業人員提供移動工業電腦、語音軟件和工作流、條碼掃描儀、打印解決方案、氣體檢測技術和個人防護設備,幫助提高作業的安全性和事故應對能力,優化作業流程,提升企業績效。在中國,其一系列創新技術和互聯解決方案廣泛應用于工業、能源、建筑、交通、醫療、零售等領域,幫助作業者提升能效、安全性與生產力,同時降低資源消耗和環境污染。

      超過130年的創新

      時光追溯到1885年,一個名為艾伯特•布茲 (Albert Butz) 的發明家獲得了熔爐調節器和報警器的專利,并在美國明尼阿波利斯成立了布茲電子溫度調節器公司。之后,他成功的研制出一種被其稱為“ 風門擋板”的精巧裝置,可以幫助室內溫度自動調節。

      這種裝置在室溫降到預設溫度以下時,恒溫器便會接通電路,將擋板從馬達齒輪上拉下,使連接在馬達軸上的曲柄旋轉,帶動鏈條打開熔爐的風門,當空氣進來時火自動燃燒升溫。當溫度升至預設水平,恒溫器又會向馬達發出信號,使其關閉風門,抑制火勢。很多年來,霍尼韋爾的許多產品都是延伸了此類閉環系統設計。

      布茲專利和企業的出色表現被統一溫度控制公司 (Consolidated Temperature Controlling Co. Incorporated) 看中并收購。1893年該公司更名為電子供熱調節器公司 (Electric Heat Regulator Co)。公司的首次廣告投放即著名的恒溫器。1898年,電子供熱調節器公司被W. R. Sweatt 收購。并于1916年更名為明尼阿波利斯熱調節器公司 (Minneapolis Heat Regulator Company),公司產品線不斷擴大,所生產的電動馬達也獲得了第一臺通過美國保險商實驗室認證的專利。

      與此同時,在美國印地安那州沃巴什……

      1904年,年輕的工程師馬克•霍尼韋爾對加熱器進行了完善,成為自身管道制造和加熱業務的組成部分。兩年后,霍尼韋爾特種加熱器公司 (Honeywell Heating Specialty Co, incorporated)成立,專營熱水器。

      后來,電子供熱調節器公司 (Electric Heat Regulator Co)擴大了產品生產線,并將公司更名為明尼阿波利斯熱調節器公司 (Minneapolis Heat Regulator Company ,MHR)。幾年后,MHR 所生產的電動馬達成為首個通過美國保險商實驗室認證的電動馬達,并獲得專利。

      1927年的合并

      1927年,明尼阿波利斯熱調節器公司與霍尼韋爾特種加熱器公司合并創立了明尼阿波利斯-霍尼韋爾調節器公司,成為當時最大的高品質珠寶鐘表生產商。公司在經營過程中對控制器領域進行了幾項成功的收購,其中值得一提的是工業控制器和指示器領域的全球領導者布朗儀器公司 (Brown Instrument Co.) ,它是高溫計的發明者。


      世界各地的業務

      明尼阿波利斯-霍尼韋爾調節器公司一直通過分銷商將產品銷往世界各地。1934年,公司收購了Time-O-Stat控制器公司(Time-O-Stat Controls Corporation),并開始了漫長的全球拓展行動。美國以外的第一個辦事處設在加拿大多倫多;同年,第一家歐洲子公司在荷蘭成立。幾年里,英國倫敦和瑞典斯德哥爾摩等辦事處相繼開業。到了1941年,公司在中國、智利、巴拿馬、特立尼達島、新西蘭、阿根廷和南非都擁有分銷商。在1972年時,公司已擁有25家全資子公司、142個分支辦事處,并在美國以外的五個國家成立了合資企業。之后的20年里公司在中國、阿布扎比、阿曼、羅馬尼亞和烏克蘭等國開設了分支機構。1998年,霍尼韋爾在95個國家擁有83家全資子公司和13家合資企業。


      1957年,收購了一家火警偵測與報警器公司,這是眾多使公司發展成為當今全球領導者的收購項目中的第一宗。在北美許多城市,紅黑兩色的“享受霍尼韋爾的保護”的窗貼和招貼畫幾乎與Round恒溫器一樣有名。

      1963年,公司正式更名為霍尼韋爾公司,其實在此之前的近40年間,人們已經在不經意間稱公司為霍尼韋爾了。六年后,霍尼韋爾的儀器儀表幫助美國宇航員尼爾•阿姆斯特朗(Neil Armstrong)和埃德溫•巴茲•奧爾德林(Edwin "Buzz" Aldrin)登上了月球。
       

      1970年,霍尼韋爾將其計算機業務與通用電氣的計算機業務合并,組成霍尼韋爾信息系統公司(Honeywell Information Systems),在大型機市場上表現良好。1986年,個人電腦的出現,讓公司與法國布爾機器公司(Compagnie des Machines Bull)及日本NEC公司合資成立了霍尼韋爾-布爾公司(Honeywell Bull)。由于后來霍尼韋爾的股權比例逐漸減少,最終撤出了該合資公司。但數字電腦技術被應用于霍尼韋爾傳統的自動化控制領域,從而將傳感器與激活器整合在了一起。

      1986年,霍尼韋爾通過收購Sperry Aerospace公司,大大提高了在航空航天領域的地位?;裟犴f爾即刻成為世界領先的航空電子系統整合商。


      與聯信公司的淵源

      在第一次世界大戰期間,德國控制了全球大部分化工產業,造成燃料和藥物等商品短缺。為此,1920年《華盛頓郵報》發行人尤金•邁耶 (Eugene Meyer) 和科學家威廉•尼可斯(William Nichols)將19世紀建立的五家美國化學品公司聯合起來,成立了聯合化學染料公司(Allied Chemical & Dye Corporation)。 

      1928年,聯合化學染料公司在美國弗吉尼亞州霍普韋爾公司附近開辦了一家合成氨廠,成為了世界領先的氨生產商。這是公司最早涉足全新市場的開始。第二次世界大戰后,聯合化學染料公司開始生產其他新產品,包括6號尼龍(用于制造從輪胎到衣服的一切產品)以及制冷劑。1958年,該公司更名為聯合化學公司(Allied Chemical Corp.),并遷址到現在霍尼韋爾總部所在地美國新澤西州莫里斯鎮。


      1962年,聯合化學公司收購了聯合德克薩斯天然氣公司(Union Texas Natural Gas);后者擁有美洲各地的石油天然氣資源。聯合化學公司主要將其作為化學產品原材料的供應商。但這種情況在20世紀70年代初發生了變化:公司首席執行官約翰•康納(John Connor)出售了聯合化學公司許多不盈利的業務,對石油天然氣勘探進行投資。到1979年,當愛德華•軒尼詩(Edward Hennessy Jr.)擔任首席執行官時,聯合德克薩斯天然氣公司已占聯合化學公司收入的80%。

      1981年公司更名為聯合公司。1983年收購了航空航天與汽車公司——邦迪克斯公司(Bendix Corp.)。1984年,邦迪克斯公司占據了聯合公司收入的50%,石油天然氣業務則占38%。


      1985年,聯合公司與信號公司(Signal Companies)合并,使航空航天、汽車和工程材料業務發生了質的飛躍。信號公司由山姆•莫希爾 (Sam Mosher)創辦于1922年,當時名為信號汽油公司(Signal Gasoline Company),起初是一家用天然氣生產汽油的加利福利亞公司。1928年,該公司更名為信號石油天然氣公司(Signal Oil & Gas),同年開始生產石油。信號石油天然氣公司與洛杉磯航空航天公司——Garrett 公司(Garrett Corporation)合并,并于1968年更名為信號公司。

      信號公司旗下的Garrett 業務部加入邦迪克斯后,使航空航天成為聯合信號公司最大的業務部門。1985年,公司出售了聯合德克薩斯天然氣公司50%的股權;1986年,通過成立和分拆The Henley Group, Inc.,剝離了35項非戰略性業務。

      1991年,在新任首席執行官包熙迪(Larry Bossidy)以及許多關鍵業務的新一屆領導層的帶領下,聯合信號公司開始了一項綜合轉型計劃。通過采取大膽舉措來改善現金流和經營利潤率,提高生產力,使公司為未來幾年的全球競爭做好準備。1993年,聯信信號公司更名為聯信公司,以強化一個公司的形象,也標志著各項業務的全面整合。
       
       1992年,公司通過凈收益為9.40億美元的公開招股,出售了聯合德克薩斯天然氣公司的其余股份。

      接下來的六年,包熙迪帶領公司實現了增長和生產力轉型,使聯信公司的市值變為原來的五倍,遠超道瓊斯工業指數和標準普爾500指數。

      1999年,霍尼韋爾和聯信公司合并,合并后的公司沿用霍尼韋爾的名稱。

      今天的霍尼韋爾是由富于創造力的技術人員和出色的領導層創建和發展起來的。這些共同的價值觀為公司注入了動力,它讓新的霍尼韋爾公司集聯信和霍尼韋爾的傳統優勢于一身,成為新千年的全球領先企業。




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